6月12日下午，茂名市自然资源局召开全市自然资源系统党风廉政建设工作视频会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和省市有关会议精神，总结2019年党风廉政工作，分析当前形势，部署2020年重点工作任务。会议在市局516会议室设主会场，各基层局设分会场，市局领导、市直机关及下属单位副科级以上干部、基层局机关及下属单位副股级以上干部、驻局纪检监察组干部，以及各基层局相关同志，共约260人参加了会议。市自然资源局党组书记、局长梁荣杰同志出席会议并讲话。市自然资源局党组成员、副局长李华炜同志主持会议。

　　梁荣杰同志在会上指出，2019年是机构改革后自然资源部门全面履职尽责开局之年，全市自然资源系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移推进全面从严治党，党风廉政建设和反腐败斗争工作取得阶段成效，有力护航了茂名市自然资源事业健康发展。但在看到成绩的同时，我们必须清醒认识到，当前，茂名市自然资源系统党风廉政建设形势依然严峻复杂，全面从严治党依然任重而道远。关于如何抓好抓实抓细下一阶段的党风廉政工作，梁荣杰同志在会上提出了具体要求。

　　一、始终把党的政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”。我们一定要把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，在贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，以及党中央重大决策部署上，不作选择，不搞变通，不打折扣，团结一心，履职尽责。

　　二、加强思想政治教育，筑牢拒腐防变堤坝。要通过理论中心组学习、党组班子成员辅导、党支部学习、观看警示教育片、集中剖析典型案例等方式，大力开展党规国法和思想政治教育，开展身边人、身边事典型案例警示教育，以案明纪、引以为戒，使广大党员干部真正受触动、受警醒、明底线、知敬畏，努力营造“不想腐”的氛围。

　　三、压紧压实工作责任，强化责任担当。自2020年起，每年12月，基层局党组班子“一把手”要向市局党组述责述廉。对党风廉政建设责任不落实，导致主管或分管领域问题突出的，要按党风廉政建设责任制要求，追究责任。主管或分管领导要善于发现问题，每月至少针对存在的苗头性、倾向性问题对下属开展1次提醒谈话，对存在问题及时处置。各党支部要充分利用召开党员大会、组织生活会等时机，交心谈心，及时掌握党员思想状况。要对照党规党纪，定期组织自我剖析，开展批评与自我批评，防范未然。

　　四、实施党建+三大“阳光工程”，强化制度约束。三大“阳光工程”，是省厅打造的全省系统廉政风险防控主平台、主抓手。各级党组班子要发挥党建引领优势，把抓党建与推进三大“阳光工程”融合起来。三大“阳光工程”涉及的领域，党组成员要按分管业务范围抓落实，定期向局党组汇报进展和效果。各支部要将监督三大“阳光工程”，纳入支部管理教育重要事项，要列出业务经办人和监督责任人清单，突出重点人重点教育。各党支部既要督导工程按计划按流程实施，又要落实好事前、事中、事后监督。

　　五、进一步畅通举报设诉渠道，及时处置问题。要统一制作市、县、镇三级办公楼门口公示牌和举报箱，基层所门口公示基层局负责人热线电话，基层局和市局门口公示市局负责人热线电话，便于群众举报投诉。各基层局要认清形势，加大对基层所的监管力度，围绕群众反映强烈的“执法乱、审批乱、收费乱”问题，抓好专项整治。

　　六、健全内部审查机制，及时纠正存在问题。要建立行政执法案件、行政审批业务抽审制度，定期抽审部分案件、业务，特别是群众关注度高的案件、业务；要开展执法不到位问题排查；要狠抓制度落实，堵塞漏洞，不定期抽查制度落实情况，对不严格按流程把关、贯彻执行打折扣的科室负责人追究责任，因不认真审核导致发生问题的，一并追究经办人审核人责任。

　　七、严格监督执纪，强化“不敢腐”震慑。全市系统各级党组班子都要当纪检监察机构的坚强后盾，对发现违规违纪踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的，冒头就打，绝不姑息迁就，确保利剑高悬、震慑常在！今年要突出抓群众反映强烈的“办事费”、“好处费”、“红包”、“礼金”、不担当不作为、选择性执法等问题专项治理，对违纪人员严惩不贷。局党组将继续把政治纪律摆在首位，压实管党治党责任，严纪律、肃贪腐，努力维护全市系统风清气正环境。